Mộc Châu Milk tuyển dụng nhân sự miền Nam – Tháng 6/2019

Công ty Cổ phần Giống bò sữa Mộc Châu (Mộc Châu Milk) có nhu cầu tuyển dụng 02 nhân sự cao cấp làm việc toàn thời gian tại miền Nam: Giám đốc Chi nhánh TP. Hồ Chí Minh và Trưởng vùng miền Đông.


Moc Chau Milk tuyen dung

Vị trí 1: Giám đốc chi nhánh TP Hồ Chí Minh

Mô tả công việc:

– Tham mưu cho Ban Giám Đốc xây dựng mô hình, cơ cấu tổ chức hoạt động hiệu quả theo từng giai đoạn

– Đại diện/ thay mặt Giám đốc Chi nhánh trong việc tiếp nhận xử lý các công việc hành chính, pháp lý với nội bộ CBNV trong chi nhánh với Cơ quan, đoàn thể khác khi được ủy quyền.

– Quản lý chung toàn bộ khu vực TP Hồ Chí Minh, miền Đông và miền Tây

– Triển khai chiến lược phát triển thị trường và kế hoạch kinh doanh theo kế hoạch công ty giao.

– Tổ chức triển khai thực hiện các chính sách, kế hoạch kinh doanh đã được phê duyệt trong từng khu vực phụ trách trong từng thời kỳ.

– Đàm phán mở nhà phân phối cũng như thanh lý hợp đồng nhà phân phối khu vực TP Hồ Chí Minh

– Phối hợp BP Marketing cho các hoạt động , nắm bắt tình hình đối thủ cạnh tranh, phân tích dự báo tình hình tiêu thụ, đề xuất biện pháp mở rộng mặt hàng, thị trường và khách hàng.

– Đôn đốc, kiểm tra tình hình hoạt động kinh doanh cho từng Nhà phân phối theo mục tiêu và kế hoạch trong khu vực.

– Đảm bảo việc xây dựng, quản lí và phát triển kênh phân phối hiệu quả

– Xem xét tiến độ thực hiện chỉ tiêu và có biện pháp khắc phục kịp thời

– Đảm bảo thu thập phản hồi, xử lí và giải quyết các vấn đề trong chi nhánh

– Liên tục theo dõi mọi hoạt động của đội ngũ bán hàng thông qua các công cụ hỗ trợ, đảm bảo hòan thành chỉ tiêu và độ phủ

– Thực hiện việc tuyển dụng và huấn luyện các GSBH / NVBH tại công ty và trực tiếp huấn luyện ngoài thị trường

– Thực hiện việc đi thị trường thường xuyên, nắm bắt thông tin cũng như nhu cầu của khách hàng

– Theo dõi, đánh giá năng lực của nhân viên thuộc quyền trong quá trình làm việc.

– Định kỳ báo cáo cho Phó TGĐ Phụ trách thị trường, GĐ kinh doanh miền Nam về tình hình hoạt động kinh doanh và khi có sự cố phát sinh.

– Đề xuất với Lãnh Đạo Công Ty về cải tiến mới để nâng cao hiệu quả làm việc.

Yêu cầu:

– Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học, ưu tiên ngành kinh tế, ngoại thương hoặc quản trị kinh doanh

– Sử dụng thành thạo vi tính

– Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm, 02 năm ở vị trí tương đương

– Sẵn sàng đi công tác và chịu được áp lực cao trong công việc;

– Có khả năng lãnh đạo, điều hành tập thể;

– Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, thuyết trình tốt;

– Có khả năng làm việc độc lập với độ tin cậy cao;

– Có khả năng quản lý, phân công và hướng dẫn nhân viên thực hiện công việc.

 

Vị trí 2: Trưởng vùng miền Đông (Bình Dương, Đồng Nai, Bình Phước, Tây Ninh, Bà Rịa – Vũng Tàu)

Mô tả công việc:

– Triển khai chiến lược phát triển thị trường và kế hoạch kinh doanh theo kế hoạch công ty giao.

– Tổ chức triển khai thực hiện các chính sách, kế hoạch kinh doanh đã được phê duyệt trong từng khu vực phụ trách trong từng thời kỳ.

– Đàm phán mở nhà phân phối cũng như thanh lý hợp đồng nhà phân phối khu vực miền Đông

– Phối hợp BP Marketing cho các hoạt động, nắm bắt tình hình đối thủ cạnh tranh, phân tích dự báo tình hình tiêu thụ, đề xuất biện pháp mở rộng mặt hàng, thị trường và khách hàng.

– Đôn đốc, kiểm tra tình hình hoạt động kinh doanh cho từng tỉnh theo mục tiêu và kế hoạch trong khu vực.

– Đảm bảo việc xây dựng, quản lí và phát triển kênh phân phối hiệu quả

– Xem xét tiến độ thực hiện chỉ tiêu và có biện pháp khắc phục kịp thời

– Đảm bảo thu thập phản hồi, xử lí và giải quyết các vấn đề trong khu vực

– Liên tục theo dõi mọi hoạt động của đội ngũ bán hàng thông qua các công cụ hỗ trợ, đảm bản hòan thành chỉ tiêu và độ phủ

– Thực hiện việc tuyển dụng và huấn luyện các GSBH/NVBH tại công ty và trực tiếp huấn luyện ngoài thị trường

– Thực hiện việc đi thị trường thường xuyên, nắm bắt thông tin cũng như nhu cầu của khách hàng

– Theo dõi, đánh giá năng lực của nhân viên thuộc quyền trong quá trình làm việc.

– Định kỳ báo cáo cho Phó TGĐ Phụ trách thị trường, GĐ kinh doanh miền Nam về tình hình hoạt động kinh doanh và khi có sự cố phát sinh.

– Đề xuất với Lãnh Đạo Công Ty về cải tiến mới để nâng cao hiệu quả làm việc.

Yêu cầu:

– Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học, ưu tiên ngành kinh tế, ngoại thương hoặc quản trị kinh doanh

– Sử dụng thành thạo vi tính

– Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm, 02 năm ở vị trí tương đương

– Sẵn sàng đi công tác và chịu được áp lực cao trong công việc;

– Có khả năng lãnh đạo, điều hành tập thể;

– Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, thuyết trình tốt;

– Có khả năng làm việc độc lập với độ tin cậy cao;

– Có khả năng quản lý, phân công và hướng dẫn nhân viên thực hiện công việc.

Thông tin chung

– Thời gian làm việc: toàn thời gian

– Mức lương: cạnh tranh

?Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ ứng tuyển bằng cách:

– Gửi CV về địa chỉ email: bvtoan@gmail.com

– Tiêu đề ghi rõ: [Vị trí ứng tuyển] – Họ và Tên

– Hoặc liên hệ: Ông Bùi Văn Toản, GĐ kinh doanh miền Nam – Số ĐT: 0913.560.726

0 Phản hồi

Bình luận:

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *